لخلق بيئة عمل ايجابية ..جامعة الكرخ للعلوم تنظم ورشة خاصة عن لائحة السلوك الوظيفي

انطلاقا من مسؤولية الجامعة للارتقاء ببيئة العمل نظم قسم الشؤون القانونية وقسم النشاطات الطلابية وشعبة الارشاد النفسي في جامعة الكرخ للعلوم ورشةً توعوية عن مفهوم لائحة السلوك الوظيفي وتوضيح المعايير المهمة استهدفت فئة المفصولين السياسيين والمعينين الجدد على ملاك الجامعة

قدمت الورشة من قبل كلا من. م.د ندى فاروق عبود مسؤولة شعبة الارشاد النفسي و م.م رغد علي عبد الرسول التدريسية في قسم الشؤون القانونية وشيماء احمد حسين الموظفة في قسم النشاطات الطلابية تضمنت الورشة الحديث عن مفهوم لائحة السلوك الوظيفي وامكانية تطبيقه والمعايير التي يجب على الموظف اتباعها لخلق بيئة عمل ايجابية للموظفين تحفزهم على اداء عملهم .

تستهدف الورشة مصلحة تنظيم سير العمل وضمان الخدمة العامة التي تعزز النزاهة والشفافية في العمل وكذلك اكساب الموظفين ثقافة مهنية عالية تعزز الالتزام بمبادئ العمل والقوانين التي يجب اتباعها

والجدير بالذكر ان الجامعة تسعى لتعزيز التعاون الوظيفي وخلق بيئة عمل جيدة تضمن للموظف التمتع بوظيفته وعدم التطرف بسلوكيات خارجة عن اطر القانون الوظيفي المعمول به داخل مؤسسات الدولة بما ينسجم مع مصلحة الجميع

جامعة الكرخ للعلوم
قسم الاعلام والاتصال الحكومي